veille (marne)

Responsable d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Chaffrey, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

ACTIVITES et taches principales du poste : Direction de l'Accueil de Loisirs Sans Hébergement : Assurer la responsabilité du fonctionnement de l'accueil de loisirs annuel et estival ; Assurer l'encadrement du personnel d'animation affecté à ce service ; Gérer les inscriptions des enfants à l'ALSH ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans au sein de l'accueil de loisirs ; Proposer le projet pédagogique du centre de loisirs et toutes actualisations ; Proposer des animations dans le cadre du projet pédagogique ; Encadrer et animer les activités auxquelles les enfants participent ; Afficher les arrêtés régissant l'ALSH ; Prendre en charges les stagiaires ALSH mineurs ; Gérer la formation des stagiaires BAFA : suivi, évaluation, appréciation envoyée aux organismes compétents ; Participer au développement et à la mise en place du projet d'animation de la collectivité à destination des enfants de 3 à 12 ans ; Proposer les plannings d'activités des mercredis après-midi, des petites vacances scolaires (zone B) et des vacances d'été ; Prévoir le matériel servant l'exécution des activités (achats,[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Administrations - Institutions

Vanault-les-Dames, 51, Marne, Grand Est

***Lettre de motivation + CV à jour*** Budget (en lien avec la DGS) : 1- Préparation du budget, élaboration et suivi de procédures Bâtir une procédure budgétaire et la mettre en œuvre Participer à l'élaboration des prévisions budgétaires en coût global 2- Gestion de l'équilibre budgétaire Suivre l'exécution budgétaire et rectifier les écarts entre prévisionnel et réalisé Développer et mettre en place des outils d'ajustement et de régulation 3- Élaboration de stratégies financières Élaborer des outils d'aide à la décision financière Conduire l'analyse financière rétrospective (les soldes intermédiaires de gestion, le financement des investissements, la trésorerie) 4- Planification pluriannuelle des investissements et du budget Élaborer des plannings de financement et d'investissement Gestion et analyse de la dette et de la trésorerie Analyser les évolutions du marché financier et anticiper l'évolution de la situation financière de la collectivité (dépenses de fonctionnement, dette, etc.) Analyser et sélectionner les propositions bancaires en matière de trésorerie et d'emprunt 5- Gestion des inventaires et des amortissements 6- Suivi des charges de la maison médicale Financement[...]

Infographiste

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant que Graphiste / Designer Print & Identité de Marque, vous serez un véritable concepteur graphique, essentiel à la création et à l'évolution de l'identité visuelle des marques. Vous serez impliqué(e) de l'idée à la réalisation pour donner vie à des univers visuels qui valorisent les produits et incarnent les valeurs de l'entreprise. Voici vos missions principales: -Conception d'Identité de Marque : Imaginer et concevoir des identités visuelles fortes pour leurs MDD, en étroite collaboration avec votre hiérarchie. -Création de Supports Print : Créer et décliner une grande variété de supports print : catalogues, brochures, affiches, packagings, étiquettes, PLV, fiches produits... -Direction Artistique & Cohérence : Participer à la direction artistique et garantir la cohérence de l'image de la société sur l'ensemble des supports. -Conceptualisation : Traduire un positionnement produit ou une intention marketing en concept graphique différenciant. -Veille Créative : Assurer une veille créative et concurrentielle pour anticiper les tendances design, typographiques et packaging. -Collaboration Externe : Collaborer avec des prestataires (imprimeurs, photographes,...)[...]

Responsable des réservations en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Mutigny, 51, Marne, Grand Est

Vos missions principales En tant que Responsable des Réservations (H/F) en CDI , vous assurez la bonne gestion des réservations individuelles, mini-groupes et partenaires externes, en garantissant la fiabilité des données et la satisfaction client avant le séjour. Gestion des réservations : * Traite les demandes (téléphone, e-mail, OTA, site internet.) et saisit les réservations dans OPERA Cloud * Vérifie la disponibilité, applique les tarifs et optimise le remplissage selon la stratégie commerciale * Gère les demandes particulières (VIP, fidélité, chambres communicantes, etc.) * Veille à la bonne application des politiques d'annulation, de paiement et de garantie Distribution et coordination : * Superviser les problématiques de réservations des OTA et partenaires externes * Contrôlez la parité tarifaire et l'exactitude des informations en ligne * Participe au suivi des indicateurs (taux d'occupation, no-show, pickup.) et aux réunions d'exploitation Encadrement et formation : * Encadrement et forme l'équipe Réservations * Met en place et veille à l'application des procédures internes

Responsable de site de réutilisation de déchets

Emploi

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le/la responsable de la plateforme aura la charge d'assurer, in fine, la vente de matériaux issus du réemploi, à travers une chaîne complète, de leur apport à leur mise en vente, en passant par leur remise en état le cas échéant. Pour mener à bien cette mission, le responsable pourra s'appuyer sur le reste de l'équipe, le Conseil d'Administration, et également fédérer une communauté de bénévole.s. désireux.ses de participer à tout ou partie de cette activité. 1. Responsable de la sécurité et de l'application des réglementations relatives à l'accueil du Public - Assure une veille réglementaire et Veille au respect des règlements et lois ( ERP, Handicap). - S'assure de la diffusion de l'information - S'assure du respect des plans d'action et de prévention au niveau notamment de la sécurité incendie - Gère l'organisation des lieux, de leur bonne tenue, de l'ambiance et répond au téléphone - Met en œuvre et fait respecter les protocoles de sécurité (gestes, EPI, circulation, stockage) - Suit les indicateurs environnementaux (tonnages réemployés, taux de valorisation, réduction des déchets) - Gère les situations d'urgence, risques et incidents 2. Qualification et remise[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un ou une Assistant(e) Transport pour assurer la continuité des activités logistiques de notre site. Votre future mission : En tant qu'Assistant(e) Transport, vous serez amené à : - Organiser et assurer le suivi des enlèvements et livraisons : o Accueil des chauffeurs o Contact client par le biais de MAD afin de demander les camions en EXW o Contact avec notre représentant en douanes o Relance la veille par mail des transporteurs afin de confirmer le rendez-vous et plaques du camion o Etablissement d'une commande transport et d'un bordereau de livraison o Utilisation des plateformes de TNT et Geodis pour envois des petits colis - Etablissement des préfactures transporteurs et contribuer à l'optimisation des coûts - Assurer une communication fluide entre les transporteurs, les clients et les services internes (ADV) - Gérer les documents de transport et Suivi de différents indicateurs o Validation dans LP2 des transports de la veille o colisage non renseigné o suivi des camions o coûts supplémentaires de transport o fichier export o Tonnage par destinataire Savoir être : Rigueur, organisé et esprit d'équipe. Connaissance du monde du transport L'anglais[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Restauration - Traiteur

Reims, 51, Marne, Grand Est

Entreprise régionale N° 1 de la restauration collective en Alsace et en fort accroissement sur la région Grand Est, l'Alsacienne de restauration ne cesse de se développer au quotidien grâce à nos collaborateurs qui s'engagent à faire perdurer nos valeurs ; pour le gout, le bien vivre et le bien-être. Labellisé Alsace Excellence, nos équipes d'encadrement mettent un point d'honneur à développer les compétences de chacun et de proposer un parcours d'évolution personnalisé. Nous avons à coeur de cuisiner des produits frais, locaux et de saison, des menus variés tout en privilégiant les circuits courts au sein d'une entreprise régionale adossée au groupe Elior. Si vous êtes passionnés par les relations humaines et avez à coeur de porter des valeurs fortes en faveur de la santé, le territoire, le social et l'environnement au sein d'une entreprise engagée, rejoignez-nous ! Nous recherchons notre futur assistant commercial (H-F) au sein de notre agence situé à Reims (51). Poste à pourvoir en CDI en temps complet Travail du Lundi au Vendredi Statut Agent de Maitrise L'assistant(e) commercial(e) assure le soutien opérationnel de l'équipe de vente, en contribuant activement[...]

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Les travailleurs sociaux rattachés au dispositif « De la rue à l'emploi » ont pour mission, dans le respect de la personne et de ses droits, de repérer, de remobiliser et d'accompagner vers l'emploi un public cible. Dans ce cadre ils sont amenés à créer un lien de confiance avec les personnes repérées, proposer des actions de remobilisations notamment avec des partenaires associés et de proposer un accompagnement vers l'emploi avec les acteurs du service public de l'emploi (France-Travail, MILO et CAP-Emploi). Il s'agira de plus de lever les freins à l'emploi en mobilisant les solutions possibles mis en œuvre pour le projet : Logement, mobilité, santé, Vos missions principales seront d'assurer la fonction de référent éducatif individuel dans le cadre du dispositif d'aller-vers les personnes les plus éloignées, de lever les freins sociaux et d'orienter vers un co-accompagnement avec France Travail. Repérer les personnes les plus éloignées de l'emploi à travers : - L'arpentage, les maraudes - Le partenariat avec les acteurs du territoire - L'instance territoriale de repérage - La prise en charge de l'urgence sociale Mener des actions de remobilisation : - Accompagnement[...]

Attaché / Attachée de direction

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Fismes (51170) recherche un /une aide-soignante pour son service de soins de suite et de réadaptation (SSR) Vos missions principales : Accompagner le patient dans les actes de la vie quotidienne sous la responsabilité de l'infirmier. Vos activités : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne -Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé -Aider l'infirmier à la réalisation de soins -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits -Entretenir des matériels de soin -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Participer à la gestion des commandes -Informer des nécessités de renouvellement, de maintenance de matériel et de dispositifs médicaux -Participer à la valorisation de l'activité (PMSI - GRILLE AGGIR) -Accueillir et former des stagiaires et des nouveaux personnels -Accueillir, informer les patients et leur entourage dans les limites de son champ de compétence -Participer à la vie de l'établissement, aux groupes de travail et à la démarche qualité -Tenir une veille professionnelle Poste[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Fismes (51170) recherche un /une aide-soignante pour son service de soins infirmier à domicile (SSIAD) Vos missions principales : Réaliser sous la responsabilité de l'infirmier les soins de base et relationnel individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos activités : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité et de pudeur -Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé -Réaliser des soins en collaboration avec les différents intervenants du domicile -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits -Entretenir des matériels de soin et l'intérieur des véhicules -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Administrer les traitements préparés par l'infirmier selon les règles de bon usage -Participer à la gestion des commandes -Informer des nécessités de renouvellement, de maintenance de matériel et de dispositifs médicaux -Participer à la valorisation de l'activité (GRILLE AGGIR) -Accueillir[...]

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice générale du CROUS de Reims, le directeur ou directrice de la vie étudiante participe à la définition et à la mise en œuvre de la politique d'établissement dans les différents champs de la vie étudiante. Il apporte son conseil au directeur général sur ces questions et se montre force de propositions sur ces sujets. Service DSE Le directeur ou directrice de la vie étudiante est chargé(e) de la responsabilité des dispositifs d'accueil et d'aides en faveur des étudiants, il lui revient de - de coordonner l'activité du service en charge du traitement du dossier social étudiant (DSE) et de la mise en paiement des bourses - d'assurer une veille juridique et règlementaire et répondre aux recours et sollicitations des usagers des usagers - d'animer et de piloter des commissions, réunions ou groupes de travail relevant de son champ de compétence - D'assurer la gestion et le suivi des crédits des bourses et aides - D'engager et de superviser une politique de maîtrise des risques et de contrôle interne sur tous champs d'activité relevant de la direction de la Vie étudiante. Service culture et vie de Campus il lui revient - D'impulser[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recherche un agent de comptabilité et de gestion de paie en remplacement. Pour le plus tôt possible jusqu'au 31/12/2025 (reconductible). MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie[...]

Pompier / Pompière

Emploi Transport

Bussy-Lettrée, 51, Marne, Grand Est

Embarquez avec l'équipage XCR Airport, une aventure qui traverse les airs depuis 25 ans ! Situé à 150km de Paris, entouré par Paris, Reims, Châlons-en-Champagne et Troyes, l'aéroport s'articule autour de 4 pôles majeurs : le transport de passagers, l'activité cargo, les vols privés et les vols d'entraînement. Pour faire voler notre qualité de service toujours plus haut, nous allumons notre radar pour trouver notre nouveau membre d'équipage : un Pompier Aéroportuaire (F/H). Sous la supervision de Laurent, notre Responsable Service Sauvetage et Lutte contre les Incendies d'Aéronefs, vos missions seront principalement - Garantir la sécurité incendie, le sauvetage et la protection des personnes, des aéronefs et des installations de l'aéroport. - Assurer la veille opérationnelle et intervenir en cas d'accident ou d'incident aéronautique. - Vérifier quotidiennement les véhicules, matériels et équipements de secours. - Participer aux contrôles de piste et à la prévention du péril animalier. - Contribuer à la formation, l'entraînement et la préparation opérationnelle de l'équipe. - Appliquer les plans d'urgence et consignes de sûreté aéroportuaire Attention : 7 jour sur 7, jour[...]

Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne automatisée F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en papeterie. Vos futures missions : - Conduire une ligne automatisée - Changer les gabarits - Régler, rempoter les papiers, encres Le Profil Adéquat : - Une première expérience en conduite de ligne - Autonome, rigoureux - Horaires en 3x8 Attention, horaires atypiques : 6 semaine en 2x8 (5h-13h / 13h-21h) puis 6 semaines de nuit (21h-5h) Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Primes (panier, prime d'habillage) - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le Département des Hautes-Alpes recherche un(e) Référent Enfance Famille Accompagnement des enfants et de leur famille dans le cadre du Projet Pour l'Enfant (PPE) dans l'objectif de soutenir ces enfants, de valoriser les compétences parentales, et de coordonner les acteurs autour de leur projet de vie : Référent du PPE dans le cadre des missions de prévention et de protection de l'enfance - Co-élaborer le PPE avec la famille ; - Coordonner les actions des intervenants concernés par la situation ; Mesures de maintien à domicile - Être garant des échéances ; - Rédiger le PPE ; - Être garant du suivi de la mise en oeuvre du PPE et participer aux ponctuations ; - Prévenir la maltraitance ; - Mettre en oeuvre les mesures d'accompagnement dans le cadre du maintien à domicile (AED) ; - Favoriser la relation parents/enfants ; - Soutenir la parentalité et développer les capacités éducatives, informer et orienter les parents ; - Promouvoir le bien-être de l'enfant ; - Soutenir l'enfant dans sa scolarité et ses activités extrascolaires ; - Concourir à l'inscription de l'enfant dans la vie ordinaire et l'aider à construire son autonomie ; Évaluation des Informations Préoccupantes[...]

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Votre Mission Principale Vous assurez le bon fonctionnement administratif et comptable des trois structures. Vous êtes le garant(e) de la circulation efficace de l'information vers les adhérents et répondez à leurs attentes en vous appuyant sur différents interlocuteurs. Vos Activités et Responsabilités 1. Accueil et Communication Assurer l'accueil téléphonique et répondre aux questions des adhérents et interlocuteurs externes. Garantir la circulation des informations vers les adhérents. 2. Gestion Administrative Réceptionner, ouvrir et traiter le courrier et les courriels. Préparer les documents administratifs essentiels au fonctionnement des instances (convocations, dossiers, comptes rendus, notamment d'assemblée générale). Utiliser le logiciel de "gestion des adhésions" (appel et relance des cotisations). Coordonner les actions et planifier le travail entre les 3 structures. Assurer une veille réglementaire et juridique. 3. Gestion des Outils et Supports Maîtriser et utiliser les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.). Créer des mises en page simples pour la communication interne et les invitations (visites, etc.). 4. Suivi Comptable Gérer[...]

Responsable d'études industrielles

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Marolles, 51, Marne, Grand Est

Le responsable de laboratoire supervise les activités du laboratoire (tests à effectuer et interprétation des résultats). Il établit les procédures de contrôle qualité, veille à l'amélioration des processus et au respect des règles SSEE et des normes de qualité en vigueur. Il assure le pilotage individuel et collectif de son équipe. Il a autorité pour faire arrêter une fabrication ou une livraison en cas de dérive, et faire mettre en place les actions correctives immédiates nécessaires. Missions : - Essais produits : vérifier la qualité et la conformité des produits, conformément au cahier des charges. Établir et analyser un bilan des résultats obtenus par produit dans un objectif d'amélioration continue - Procédures : élabore et met en œuvre les procédures de contrôle pour assurer la conformité des produits aux normes et spécifications. - Support technique : analyse des produits à la suite d'un constat de non-conformité (interne, client) en collaboration avec le service qualité. Rédaction des rapports d'expertise en français ou en anglais. Développement de nouveaux processus de contrôle en collaboration avec le service industrialisation. Proposer des solutions pour résoudre[...]

Surveillant / Surveillante d'internat

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pour le Pôle Hébergement et sur plusieurs établissements situés à Bezannes, Bétheny et Reims Vous serez en charge de: - Assurer une veille « active » des jeunes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste, en respectant les consignes institutionnelles, - Accompagner les jeunes dans leurs besoins et demandes afin de garantir leurs conditions de repos, - Garantir la sécurité des jeunes et des biens. - Appétence pour le travail en équipe en relayant les informations et en participant à la vie institutionnelle, - Travailler la nuit. Vos compétences : - Qualification surveillant de nuit ou expérience en hébergement ou dans la Protection de l'enfance appréciées, - Prise d'initiatives, disponibilité, adaptabilité, - Discrétion professionnelle, Vous pourrez être amené à vous déplacer avec les jeunes en véhicule donc vous devez être titulaire du permis B obligatoire.

Visual merchandiser

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

Une initiative visant à former les talents de demain dans l'univers du commerce et de la mise en valeur de nos magasins en France. Durée de la formation : 24 mois. Contenu de la formation : formation théorique et expérience professionnelle au sein de grands magasins partenaires de renoms, vous permettant de maîtriser les techniques de présentation visuelle, d'agencement des espaces de vente et de création d'expériences client uniques dans des lieux emblématiques. Pourquoi rejoindre le programme ? - Une formation professionnalisante en alternance, alliant théorie et pratique. - Une certification reconnue dans le secteur du commerce et du merchandising - Un accompagnement personnalisé par des experts du métier. - Une immersion dans l'univers prestigieux des grands magasins. Conditions d'admission : - Niveau Bac ou équivalent (École d'Arts appliqués) ou année préparatoire. - Être passionné(e) par le retail, la mode, le design, être créatif(ve) Inscriptions ouvertes dès maintenant ! Pour plus d'informations ou pour candidater, c'est par ici : https://www.cfa-grands-magasins.fr/# Rejoignez-nous dès maintenant pour commencer votre carrière dans le Visual Merchandising et[...]

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Sommesous, 51, Marne, Grand Est

Au sein du centre routier départemental (C.R.D.) de de Sommesous-Vatry, vous entretenez les chaussées et dépendances des routes, tout en surveillant le domaine public routier. Vos missions : - Exploiter et entretenir les routes départementales (chaussée et dépendances), - Surveiller le domaine routier départemental, - Surveiller et entretenir la signalisation (patrouille), - Conduire les véhicules et engins, - Intervenir pour assurer de viabilité hivernale (V.H.), - Assurer les astreintes sur une semaine complète (service hivernal, veille qualifiée, etc.), - Réaliser les travaux d'entretien courant et entretenir le matériel(outillage et véhicules). Pour davantage de précisions : Dans le cadre de vos missions, vous travaillerez en équipe et serez placé sous l'autorité hiérarchique responsable de C.R.D. (lui-même sous l'autorité hiérarchique du responsable de circonscription des infrastructures et du patrimoine (C.I.P.) SUD EST située à Vitry-le-François. Le poste est à pourvoir à temps complet avec amplitude variable en fonction des obligations liées au service. Vous aurez des semaines d'astreinte avec possibilités de travail de nuit et de weekend. Votre profil : Vous[...]

Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

'Le/La responsable de laboratoire supervise les activités du laboratoire (tests à effectuer et interprétation des résultats). Il établit les procédures de contrôle qualité, veille à l'amélioration des processus et au respect des règles SSEE et des normes de qualité en vigueur. Il assure le pilotage individuel et collectif de son équipe. Il a autorité pour faire arrêter une fabrication ou une livraison en cas de dérive, et faire mettre en place les actions correctives immédiates nécessaires. A ce titre, il a pour activité principale : "PILOTAGE : - Hiérarchique : gérer les ressources humaines du laboratoire (recrutement, formation, évaluation des performances). Assurer le respect des normes SSEE dans le laboratoire et veiller à ce que toutes les pratiques de travail soient conformes aux réglementations en vigueur. Assurer le taux de services et la tenue des délais - Budgétaire : gérer le budget de façon optimale, dont les achats d'équipement et les besoins de prestations. MISSIONS : - Essais produits : vérifier la qualité et la conformité des produits, conformément au cahier des charges. Etablir et analyser un bilan des résultats obtenus par produit dans un objectif[...]

Assistant / Assistante comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Assistant comptable F/H pour une mission de 8 semaines située à Taissy pour son client spécialisé en Champagne. Rattaché au Responsable Comptable, au sein d'une équipe de 4 personnes, l'assistant comptable aura pour mission d'accompagner l'équipe comptable dans son quotidien pendant le pic d'activité de fin d'année. Vos futures missions : - Saisie et contrôle des factures avec analytique - Assister l'équipe dans la préparation du bilan comptable - Diverses missions liées au back office de l'entreprise - Archivage - Préparation des paiements - Lettrage des compte tiers Le Profil Adéquat : - Issu d'une formation supérieure en comptabilité et doté d'une première expérience dans ce domaine - Sens de l'analyse, rigueur et sens de l'organisation - Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques - La connaissance de X3 serait un plus Ce que nous vous proposons : - 11€88 + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence[...]

Chargé / Chargée de mission paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Chargé de paie et administration du personnel F/H pour une mission du 15/12/2025 au 31/12/2025 située à Epernay pour son client spécialisé en Champagne. Vos futures missions : * Etablit les contrats de travail / avenants, les soumet à validation de sa hiérarchie, les explique si besoin au salarié et s'assure de leur retour signé dans le dossier du personnel * Effectue toutes les inscriptions sociales nécessaires auprès de la Sécurité sociale, mutuelle, prévoyance * Effectue les déclarations légales d'embauche * Assure le suivi des dossiers maladie, accident du travail et maternité * Prépare les dossiers de départ en retraite * Assure la réalisation d'une paie fiable, dans le respect des échéances fixées Le Profil Adéquat : * Connaissance des techniques de paie * Nécessité de savoir travailler dans un contexte avec des échéances récurrentes * Capacité à travailler sous contraintes * Rigueur * Sens de l'organisation * Confidentialité Ce que nous vous proposons : - 23€36 Brut de l'heure + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation[...]

Afficheur / Afficheuse publicitaire

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Reims, 51, Marne, Grand Est

Giraudy, acteur majeur de la communication urbaine, appartient au groupe Samfi-Invest, une société d'investissement indépendante avec un actionnariat 100% familial, basé en Normandie. Expert média de la mobilité au service des interactions des marques et des consommateurs, Giraudy propose à ses clients un large panel de solutions de communication innovantes et sur-mesure permettant d'allier la puissance de l'OOH et du DOOH à l'ultra affinité du Online. Giraudy compte plus de 200 collaborateurs et commercialise 42 400 espaces publicitaires en France et plus de 120 millions d'impressions online www.giraudy.fr OBJECTIFS ET RAISON D'ÊTRE DU POSTE : Réaliser l'affichage et l'entretien des panneaux en respectant les critères définis en interne et les instructions de pose du client. Vous serez responsable et garant de la qualité d'exécution du travail qui vous est confiée notamment lors des campagnes contrôlées. MISSIONS ET RESPONSABILITÉS - Assure la préparation et la récupération des affiches dans les conditions prescrites. - Assure les tournées d'affichage sur panneaux selon les instructions transmises par son supérieur hiérarchique. - Veille au bon entretien défini par l'entreprise[...]

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Chimie - Parachimie

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Rôle Nous avons une excellente opportunité au sein de notre équipe Qualité, basée à Sézanne (France). Ce poste consiste à assurer la gestion quotidienne de l'ensemble des programmes qualité, des essais produits et du suivi des problématiques qualité fournisseurs et clients. En tant que Responsable adjoint du Contrôle Qualité du site industriel, vous pilotez et pérennisez les programmes de sécurité, de qualité et de développement des compétences, tout en favorisant une culture de responsabilité. Vous êtes garant(e) de la mise en place et du respect de l'ensemble des programmes qualité, incluant les essais produits, les investigations et actions correctives liées aux réclamations clients, les audits et visites fournisseurs, ainsi que la gestion documentaire et le bon fonctionnement du laboratoire. Responsabilités Le/La Responsable adjoint(e) du Contrôle Qualité veille à ce que le site maintienne les plus hauts niveaux de qualité produit, de conformité réglementaire et de satisfaction client. Le poste combine le pilotage du Système de Management de la Qualité, la relation client, l'excellence opérationnelle et le management d'équipe. 1. Système de management[...]

Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Nous recherchons pour le compte de notre client éditeur de logiciel basé à Vitrolles, un Technicien Support Logiciel (F/H)Rattaché au Responsable Support, vous accompagnez nos clients dans la résolutions d'incidents portant sur l'utilisation des applications métiers. Sédentaire, vous travaillez en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe mais également les équipes R&D et déploiement afin de garantir la satisfaction des utilisateurs. Votre quotidien dans nos équipes Assurer l'analyse, le diagnostic et la résolution complète des incidents en garantissant la satisfaction du client quant aux actions menées Identifier les caractère urgent et important de la demande client et collaborer avec les différents interlocuteurs internes afin d'apporter une réponse rapide, fiable et opérationnelle. Analyser et escalader les anomalies ou demandes d'évolutions signalées par nos clients auprès des équipes concernées Maintenir la base de données SQL Contribuer à l'évaluation et l'amélioration de la satisfaction client Assurer une veille technologique et formation continue sur les évolutions de nos produits Issu(e) d'une formation Bac +5 en informatique en informatique de gestion[...]

Serrurier(ère) métallier(ère) industriel(le)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Serruier / Métallier F/H pour une mission de plusieurs mois évolutive située à Reims pour son client spécialisé en Industrie. Vos futures missions : - Lecture de plan, traçage - Pliage, découpe - Soudure TIG, semi-auto / Acier et inox Le Profil Adéquat : - Expérimenté(e) et autonome - Formation en métallerie ou expérience significative dans un poste similaire - Capacité à lire des plans techniques avec précision Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe selon le profil + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Titres restaurants - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Risoul, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

*** contrat pour la SAISON HIVER 2025/2026 à partir du 1er décembre *** 1 postes à pourvoir : - 1 postes logés avec horaires du matin ou de l'après midi Missions L'employé de commerce accueille les clients, les renseigne et les conseille sur les produits ou services proposés. Il participe à la mise en rayon des articles, veille à l'étiquetage des prix et à la bonne présentation du magasin. Il encaisse les achats, gère parfois les retours ou les réclamations, et contribue à la gestion des stocks (réception des marchandises, inventaires). Il assure aussi la propreté et l'ordre de l'espace de vente. Conditions du travail Le salaire sera en fonction de vos compétences et qualification (responsabilités à définir). Intégrez une équipe dynamique au cœur de la station de ski de Risoul Dans un cadre de travail unique en Montagne !

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Missions principales : Le rôle principal de ce poste est de positionner au centre de l'organisation entre le commerce (clients, commerciaux terrain) et la production (Gamme, devis, planning, PAO). La (e) ADV est l'interface entre le commercial terrain, les clients et la production via le planning. Il ou elle garantit la prise en comptes des demandes commerciales, et donne au clients les informations nécessaires à sa commande. Il ou elle coordonne les activités de prise de commande, réalisation de devis, gamme. En étroite collaboration avec le commercial terrain. Détails des missions : - Maîtrise les flux entre service, sa charge de travail, la répartition du travail auprès de son Cube. - Est le (la) garant(e) sous le contrôle de son Responsable de la bonne gestion, suivi des dossiers techniques (BAT, suivi de commandes, mise à disposition.). - Veille constamment au respect du planning et fait face à toutes les éventuelles modifications à y apporter, - Peu procéder à communiquer des informations techniques aux clients, les orienter et les conseiller en respectant la politique générale de l'entreprise ou de prérogatives émanant de son responsable et ou de la Direction[...]

Responsable de structure sanitaire et sociale

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recrutons un(e) chef(e) de service éducatif. Membre de l'équipe de direction, sous l'autorité du directeur et en lien avec sa collègue cheffe de service, il/elle aura pour rôle principal l'encadrement des équipes et la coordination des actions socio-éducatives directement engagées auprès des jeunes accueillis dans le cadre de leurs projets personnalisés. Le ou la chef(fe) de service est garante(e) de la mise en œuvre du projet associatif et d'établissement. Il/elle veillera à promouvoir les actions de bientraitance et participe à la veille et à l'évolution de la structure. Profil recherché : CAFERIUS/MASTER2 en lien avec la fonction

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Emploi Pharmacie - Parapharmacie - Biotechnologie

Vandeuil, 51, Marne, Grand Est

Leader mondial dans la désensibilisation allergénique, le laboratoire ALK innove depuis 100 ans pour améliorer la prise en charge des patients allergiques. L'allergie est un enjeu de santé publique dont les conséquences sont souvent sous-estimées (aggravation/développement d'asthme, troubles du sommeil, impact sur la qualité de vie.). Plus d'un quart de la population française est concernée avec une prévalence en constante augmentation. ALK recherche, pour son site de production de Vandeuil (51) près de Reims, un(e) alternant(e) HSE. MISSION : En tant qu'alternant(e) HSE, vous assistez le Responsable HSE dans ses missions quotidiennes pour garantir la sécurité, la santé et le respect de l'environnement sur nos sites de production. RESPONSABILITES ET ACTIVITES : Santé et sécurité : - Participer à la mise à jour du DUERP et à l'évaluation des risques. - Contribuer au suivi des accidents du travail et aux actions de prévention. - Aider à la gestion des EPI, des SST et des affichages de sécurité. - Participer à la mise à jour du Plan de Prévention et protocole de sécurité sur les sites de production. - Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques[...]

Hôte / Hôtesse d'accueil

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

La mission du chargé de relation client : Coordonne et garantie la bonne organisation des séjours en amont des invités sur le site. - Accueille-les invités/clients et veille à leur confort et au bon déroulement de leur séjour - Commande par l'outil informatique le fleurissement hebdomadaire du site - Gère l'intégralité des besoins en papeterie, sacs, étiquettes bagages - Contrôle l'état de propreté des lieux de vie en lien étroit avec le service hébergement/gouvernant(e) - Réalise son emploi du temps, le présente au gestionnaire du Château pour validation - Informe sa hiérarchie de toute situation anormale concernant la sécurité ou les risques d'accidents pour les employés et les invités/clients - Centralise et transmet les données des dossiers invités à travers l'animation d'un point opérationnel avec les différents services du site en anticipation de l'arrivée des invités et des clients Accueil des VIP Organise les futures arrivées, séjours et départs des hôtes en lien avec le back-office - Assure la réception des bagages en lien avec les prestataires de transport jusqu'à leur installation en chambre - Transmet aux différents services les données des dossiers[...]

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous aimez les défis ? L'imprévu vous motive ? L'innovation vous passionne ? Le sérieux vous anime ? Vous souhaitez découvrir et explorer de nouvelles voies et valoriser vos compétences ? Le/La Chargé(e) des ressources Humaines spécialisé(e) a pour mission de contribuer à la mise en œuvre de la stratégie RH de son organisme en gérant les données individuelles et collectives du personnel. Son profil permet de mener ou participer à des projets et missions RH au sens large contribuant, de par ses activités, à la réalisation d'objectifs du département ou de l'organisme. Le/La Chargé (e) des Ressources Humaines spécialisé(e) est polyvalent en projets et développement RH (Recrutement, Formation, GEPP, parcours d'intégration, rédaction de supports RH à destination de tout le personnel.) et tend à l'expertise sur la RGPD, confidentialité et protections des données RH du personnel, tout en contribuant à une communication RH claire, accessible et efficace. Il participe également de façon plus ponctuelle à toute activité au sein du département des Ressources et des Relations Humaines en cas de besoin, dans le cadre de l'entraide au sein du département. Missions principales : RGPD[...]

Label Attitude Release Party

Musique, Pop - Rock - Folk, Concert

Reims 51100

Le 23/10/2021

DEGAGE + LEO BLOMOV + SOURCE PHONIQUE RECORDS PRÉSENTÉ PAR LA CARTONNERIE & LABEL ATTITUDE Biberonné à ce qu’il y a de meilleur en Océanie, le groupe DEGAGE nait la nuit du 17 mars 2017, veille de leur premier concert. Le groupe propose une musique vaste et passionnée lançant un appel à dégager, hors les murs, hors de soi, comme une vibration fiévreuse et intense. Préférant le français à l’anglais, le groupe pop dans un rock psyché, Inouïs du Printemps de Bourges 2019 sort son premier EP éponyme le 15 octobre sur Label Attitude. Degage, le produit enthousiasmant d’amitiés fortes, soudées et attachantes de quatre musiciens compositeurs inspirés, qui, à travers leur travail, leurs rires et leurs voyages émotionnels, « Dégage » de l’énergie, de la poésie, de la rêverie et de la tendresse aussi.

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Vie locale, Conférence - Débat, Pour enfants

Reims 51100

Le 11/03/2022

Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880) Par Michel Royer, membre titulaire. A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Reims 51100

Le 11/03/2022

"Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880)" par Michel ROYER, membre titulaire A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

Responsable d'accueil de loisirs

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Infographiste

Responsable des réservations en hôtellerie

Responsable de site de réutilisation de déchets

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Assistant commercial / Assistante commerciale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Attaché / Attachée de direction

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Directeur(trice) des services administratifs et financiers

Gestionnaire paie et administration du personnel

Pompier / Pompière

Conducteur(trice) de ligne automatisée production électrique

Assistant social / Assistante sociale

Secrétaire

Responsable d'études industrielles

Surveillant / Surveillante d'internat

Visual merchandiser

Agent / Agente d'exploitation de la voirie

Agent / Agente de laboratoire en métallurgie

Assistant / Assistante comptable

Chargé / Chargée de mission paie

Afficheur / Afficheuse publicitaire

Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Technicien / Technicienne support logiciel

Serrurier(ère) métallier(ère) industriel(le)

Employé / Employée de rayon libre-service

Assistant commercial / Assistante commerciale

Responsable de structure sanitaire et sociale

Technicien(ne) Hygiène Sécurité Environ industriel

Hôte / Hôtesse d'accueil

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Label Attitude Release Party

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Ressources supplémentaires