photo Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Rattaché(e) au Directeur et en relation permanente avec les autres services vous êtes garant(e) de la démarche qualité, sécurité et environnement dans l'entreprise, et vous participez à la mise en place de la politique QSE. A ce titre concernant : La Qualité : o Vous êtes responsable de l'animation du Système de Gestion de la Sécurité (SGS) de l'entreprise o Vous assurez le pilotage quotidien de la conformité à la règlementation (traçabilité, gestion des non-conformités, relations avec les organismes de contrôle, plans d'actions préventives et correctives, analyse des défaillances, audits et veille règlementaire) La Sécurité : o Vous pilotez et animez la démarche sécurité de l'entreprise, définissez les plans d'action et vous assurez de l'application des règles de sécurité des biens et des personnes par tous. o Vous réalisez des évaluations des risques professionnels (Document Unique, etc.). o Vous mettez en place des actions de prévention des accidents et maladies professionnelles. o Vous assurez le suivi des formations sécurité o Vous suivez les accidents du travail et mettez en œuvre les mesures correctives. o Vous assurez le suivi de la conformité des bâtiments. o[...]

photo Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Attaché technico-commercial / Attachée technico-commerciale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Développer le chiffre daffaires et la rentabilité du portefeuille clients, dans le cadre de la politique commerciale de lentreprise. Développer son portefeuille par la prospection. Il réalise les objectifs de marge brute et de chiffre daffaires de son portefeuille, en respectant la politique tarifaire (condition permanente donnée par sa hiérarchie). Il analyse son portefeuille et cible les clients Il suit les plans de tournées et les plans dactions commerciaux définis par son responsable hiérarchique Dans le cadre des indications données par son responsable hiérarchique, il visite régulièrement les clients pour : Redécouvrir leur potentiel Identifier leurs besoins Prendre des commandes, dans le respect du plan de vente / plan de stock Informer sur les actions promotionnelles Il effectue des tournées avec les commerciaux fournisseurs référencés Il effectue un rapport après chaque visite et une synthèse mensuelle de son activité Il délègue les devis à son TCA, avec les informations nécessaires à la réalisation, pour répondre aux besoins des clients Il recueille les informations sur la santé financière des clients, actualise le fichier clients[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Val Buëch-Méouge, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

En liaison avec la maîtresse de maison, il (elle) veille à la bonne santé et au bien-être des résidents et encadre l'équipe soignante. ACTIVITES ET TACHES : SOINS TECHNIQUES INFIRMIERS : injections, pansements, soins d'escarres, prises de constantes, aérosols, perfusions, préparation et administration des prescriptions médicales. - . Surveillance et organisation des toilettes - . Evaluation du degré de dépendance des personnes - . Dépistage et évaluation des risques de maltraitance - . Prévention des chutes - . Transmissions - . Tenue des dossiers infirmiers - . Relation avec les médecins traitants : prise de rendez-vous, renouvellement des prescriptions, recueil d'informations utiles pour poser le diagnostic - . Transmission des dossiers de demande d'admission au médecin coordonnateur pour la commission d'admission. - . Recueil de données cliniques et épidémiologiques - . Réponse à l'appel malade - . Encadrement de l'équipe - . Encadrement des stagiaires - . Evaluation des personnels (entretien annuel des salariés) - . Etablit le plan de formation de l'équipe soignante Rémunération selon CCN51 Fehap + primes conventionnelles + reprise ancienneté Mutuelle et prévoyance **Poste[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Cernay-lès-Reims, 51, Marne, Grand Est

Depuis 2012, CLiC-iT / SARL DEHONDT propose une large gamme d'équipements de sécurité à forte valeur ajoutée (alliant innovation, sécurité, qualité et simplicité), respectueux de l'environnement, made in France, pour les parcours accrobranche, l'industrie, et la via-ferrata. L'entreprise réalise un chiffre d'affaires de 3 millions d'euro (2/3 à l'export), assemble ses produits dans son atelier à Reims. L'équipe est composée de 17 personnes. Nos solutions équipent 900 parcs aventure dans 70 pays sur 5 continents. 20 millions d'utilisateurs et 80 000 longes CLiC-iT ont été utilisées depuis 2012. Notre gamme de produits : Systèmes de sécurité continus, Poulies, Harnais, Solutions de contrôle d'accès, Solution antichute, Solution de fixation aux arbres. https://www.clic-it.eu/ Pour poursuivre notre développement nous recherchons un(e) alternant(e) pour renforcer notre service communication et contribuer à la cohérence et à la qualité de nos supports internes et externes. Objectif du poste - La mise à jour et la conception des documents officiels de l'entreprise (supports techniques, commerciaux et institutionnels) ; - L'accompagnement de la chargée de communication dans l'élaboration[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Sézanne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité de la direction de l'établissement, vous serez chargé(e) de : - Accompagner les usagers dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veille à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique. - Organiser et suivre des activités préprofessionnelles pour les usagers de 14 à 20 ans et plus. - Travailler et veiller à la qualité de l'accompagnement (cohérence des actions). - Oeuvrer au développement des potentialités physiques et intellectuelles des personnes accueillies par le biais d'activités. - Créer des situations et des opportunités d'interactions avec l'environnement social. - Organiser la vie quotidienne des usagers. - Travailler en réseau et en partenariat avec les établissements et instances extérieures. - Participer à la mise en place du projet personnalisé, son suivi et son évolution. - Mettre en place des activités adaptées aux usagers individuellement ou collectivement. - Participer aux écrits professionnels - Permettre aux usagers d'accéder au secteur adulte dans les meilleures conditions. Vous êtes un soutien au développement d'activités préprofessionnelles. Vous travaillez étroitement avec les coordinateurs de projet[...]

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Assistant / Assistante d'exploitation logistique

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Brice-Courcelles, 51, Marne, Grand Est

ENTREPRISE Fondée en 2017, NEOTEC Propreté est une entreprise spécialisée dans les services de propreté urbaine. Basée à Saint-Brice-Courcelles, elle intervient principalement dans les départements de la Marne (51), des Ardennes (08), de l'Aisne (02) et de la Seine-et-Marne (77). Avec une équipe expérimentée, NEOTEC Propreté propose des prestations de nettoiement, de balayage et de maintenance de la propreté urbaine, en utilisant des méthodes et techniques adaptées aux besoins de ses clients. Notre équipe s'illustre par sa réactivité, son sens du service, et sa volonté constante d'innovation. Chez NEOTEC Propreté, chaque collaborateur a un rôle clé à jouer dans le bon déroulement des opérations et la qualité des services rendus à nos clients publics et privés. Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une structure à taille humaine, en pleine croissance, où la prise d'initiative et la rigueur sont valorisées. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons une personne qui pourra venir en appuie aux services supports de l'entreprise. Descriptif du poste Accueil et administration générale Assurer l'accueil physique et téléphonique des visiteurs, clients et fournisseurs Réceptionner[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous la direction du responsable des relations candidats du campus, vos principales missions sont : La mise en œuvre du plan d'actions commerciales : -Participer au programme AMBASSADEUR -Identifier les filières de formation cibles -Accompagner les apprenants-ambassadeurs dans leur mission de prospection -Participer aux salons professionnels, forums écoles et interventions dans les établissements -Constituer et enrichir le fichier prospects Le référent sourcing LinkedIn : -Élaborer et piloter la stratégie de sourcing LinkedIn -Identifier, approcher et qualifier des profils via LinkedIn -Assurer une veille active sur les tendances du recrutement digital -Former et accompagner les collègues dans l'utilisation de LinkedIn en tant qu'outil de sourcing -Optimiser les pratiques de sourcing pour garantir un vivier de candidats qualifiés Le suivi administratif et commercial : -Gérer les fiches prospects -Réaliser des opérations de phoning et de relance -Entretenir des contacts réguliers avec les prospects et candidats La mise en œuvre du processus de recrutement : -Organiser les journées de recrutement -Convoquer les candidats et assurer le suivi de leur parcours -Assurer les[...]

photo Conducteur / Conductrice de travaux publics

Conducteur / Conductrice de travaux publics

Emploi Bricolage - Jardinage

Reims, 51, Marne, Grand Est

Vous serez responsable de la coordination opérationnelle de plusieurs chantiers. Vous aurez la charge de la gestion de vos dossiers, de la planification des travaux, de la direction de vos équipes, le contrôle l'exécution et veille au respect des délais, des budgets et de la qualité. Responsabilités : - Préparer les chantiers en lien avec les bureaux d'études et le chef de projet. - Analyser les plans et les documents techniques. - Définir les besoins en matériaux, main-d'oeuvre, engins et sous-traitants. - Organiser et planifier les travaux (planning, budget, ressources). - Suivre l'avancement du chantier, contrôler la qualité des travaux réalisés. - Assurer le respect des règles de sécurité et des normes environnementales. - Gérer les relations avec les différents intervenants (clients, fournisseurs, sous-traitants, maîtres d'oeuvre). - Animer les réunions de chantier et rédiger les comptes rendus. - Assurer la gestion administrative et budgétaire du chantier (reportings, facturation, suivi des coûts). - Livrer le chantier dans les délais impartis. Compétences requises : - Solide connaissance des techniques de construction et de la réglementation en vigueur. - Maîtrise[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice support technique

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

En tant que Directeur Technique et achats (H/F), véritable bras droit du dirigeant, vous piloterez l'ensemble des opérations techniques et des achats, tout en jouant un rôle central dans l'optimisation des outils et le développement des équipes. Vos responsabilités incluront : -Pilotage stratégique : Référencer les produits techniques, gérer les achats et négocier avec les fournisseurs nationaux et internationaux, et valider les contrats techniques pour garantir la conformité et la qualité. -Gestion opérationnelle : Apporter des solutions rapides et pragmatiques aux problématiques techniques, planifier les stocks et gérer les inventaires, et assurer une veille technique constante de la base de données produits. -Optimisation et développement : Développer et optimiser les outils informatiques internes (mise en place d'un nouvel ERP), gérer le hardware et accompagner les équipes directes (management de 4 collaborateurs) et indirectes dans leur montée en compétences. -Relation client et interne : Être connecté à la réalité terrain, avoir un sens aigu du service client, et servir d'interface entre les différents services de la société.

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'un Établissement et Service d'Accompagnement par le Travail (ESAT) qui accueille 105 travailleurs en situation de handicap dans différents ateliers Équipe pluridisciplinaire d'une vingtaine de collaborateurs Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Adulte, vous assurez l'accompagnement administratif et social des travailleurs en situation de handicap. Vos principales missions sont : - Aider dans les démarches administratives (allocations, MDPH, accès aux droits, retraite) ; - Participer à l'observation, à l'évaluation pluridisciplinaire des besoins et attentes des personnes accueillies ainsi qu'à la mise en place de réponses adaptées ; - Participer à l'élaboration des projets individualisés, en évaluant régulièrement les progrès des personnes accompagnées et en ajustant les interventions en conséquence, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, et en lien avec le projet d'établissement ; - Coordonner la mise en œuvre des projets personnalisés ; coordonner les avenants ; - Travailler en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire pour assurer une prise en charge globale et adaptée aux besoins complexes des personnes accompagnées ; - Collaborer[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Veynes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

* Poste à pourvoir au 15/09/2025* CDD 6 mois renouvelable. Date de forclusion des candidatures : 20/08/2025 Rattaché(e) au service administratif, sous l'autorité du maire de Veynes et de la directrice générale des services, vous assurerez les missions d'accueil, de renseignements et d'orientation du public vers les services concernés. Missions principales : - Service à la population (accueil physique et téléphonique des administrés et de tout type de public, maintenir l'accueil et orienter le public vers les différents services, recevoir, filtrer et orienter les appels, identifier et gérer la demande et son degré d'urgence, déclaration administrative liées aux débits de boissons, taxis, chiens dangereux, écobuage...) -Affaires scolaires (suivi des opérations administratives liées aux affaires scolaires : distribution des fiches d'inscription cantine, réception des dossiers et préparation des courriers réponses concernant les inscriptions à la cantine, saisie des opérations dans le logiciel City Family, transmission des effectifs cantine à la cuisine centrale, calcul des charges annuelles de fonctionnement cantine et école, élaboration du règlement intérieur de la[...]

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Habits de Lumière

Vin - Oenologie, Feu d'artifice

Épernay 51200

Du 12/12/2025 au 14/12/2025

Trois jours de fête A la veille des Fêtes de fin d'année, la Ville d'Epernay, en partenariat avec le Comité de l'Avenue de Champagne, propose les Habits de Lumière, trois jours de festivités, autour de l'art de vivre à la champenoise. Cette année, l'événement se tiendra les 12, 13 et 14 décembre 2025. Les vendredi et samedi soirs : Deux soirées festives ont lieu sur l’avenue de Champagne. Un vidéo-mapping projeté en boucle sur la façade de l’Hôtel de Ville, des spectacles vivants, des bars à champagne, des animations musicales, des installations lumineuses et un feu d’artifice créent une ambiance unique et festive. Ces soirées mettent en lumière l’avenue de Champagne et les grandes Maisons qui ont fait sa réputation. Le samedi : Le matin, la gastronomie est à l’honneur, lors des Habits de Saveurs : les Chefs étoilés s’associent aux Maisons et Vignerons de l’avenue de Champagne et aux producteurs locaux pour créer une recette originale lors d’une démonstration-dégustation ouverte à tous. L’après-midi, le Concours des P’tits Pâtissiers est proposé aux plus jeunes. Des ateliers "Accords mets et vins" et des visites de caves complètent les festivités. Le dimanche : Une[...]

photo Tasting Champagne : l'effet Millésime

Tasting Champagne : l'effet Millésime

Vin - Oenologie, Repas - Dégustation

Épernay 51200

Le 14/12/2025

L’Office de Tourisme Epernay en Champagne ouvre ses portes à Amorescence pour vous offrir un moment suspendu. L’effet Millésime - L’empreinte de l'année. Terroir, aromatique et émotions : explorez l'âme des vins de Champagne millésimés. Retrouvez-nous autour d’une dégustation de 2 champagnes pour comprendre les notions d’évolution des arômes et de caractère du vin. Les notes de dégustation se mêlent aux saveurs des mises en bouche en accord, pour un instant unique. Les terroirs de la Champagne sont à l’honneur lors de cette dégustation commentée. • 2 champagnes millésimés d’exception. • Une dégustation œnologique guidée par une experte. • Une expérience multi sensorielle unique. 14 décembre, à l'occasion d'Habits de Lumière En français à 11h En anglais à 14h30 Durée : 1 heure Capacité : 20 personnes max Sur réservation jusqu'à 16H la veille Information : Office de Tourisme : 03 26 53 33 00 Amorescence : 06 13 94 32 48

photo Label Attitude Release Party

Label Attitude Release Party

Musique, Pop - Rock - Folk, Concert

Reims 51100

Le 23/10/2021

DEGAGE + LEO BLOMOV + SOURCE PHONIQUE RECORDS PRÉSENTÉ PAR LA CARTONNERIE & LABEL ATTITUDE Biberonné à ce qu’il y a de meilleur en Océanie, le groupe DEGAGE nait la nuit du 17 mars 2017, veille de leur premier concert. Le groupe propose une musique vaste et passionnée lançant un appel à dégager, hors les murs, hors de soi, comme une vibration fiévreuse et intense. Préférant le français à l’anglais, le groupe pop dans un rock psyché, Inouïs du Printemps de Bourges 2019 sort son premier EP éponyme le 15 octobre sur Label Attitude. Degage, le produit enthousiasmant d’amitiés fortes, soudées et attachantes de quatre musiciens compositeurs inspirés, qui, à travers leur travail, leurs rires et leurs voyages émotionnels, « Dégage » de l’énergie, de la poésie, de la rêverie et de la tendresse aussi.

photo Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Vie locale, Conférence - Débat, Pour enfants

Reims 51100

Le 11/03/2022

Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880) Par Michel Royer, membre titulaire. A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

photo Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Reims 51100

Le 11/03/2022

"Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880)" par Michel ROYER, membre titulaire A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

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