veille (marne)

"La Bande à Zaza" - Théâtre "Le Fusible"

Théâtre, Fête, Repas - Dégustation

Orbais-l'Abbaye 51270

Du 14/03/2026 au 29/03/2026

La Bande à Zaza vous propose 8 représentations de la pièce Le Fusibles de Sylvain Meyniac. « Il a pété les plombs », « Il a les fils qui se touchent », « Il a complètement disjoncté »... Parle-t-on du four de Paul Achard, ou de son cerveau ? En tout cas, depuis l’explosion des brocolis, il ne se souvient plus de rien. ‘Amnésie rétrograde à court terme’ d’après le docteur. Sauf que le moment est plutôt mal choisi… Au moins il n’a pas oublié comment parler en russe ! RÉSERVATIONS GRATUITES (au plus tard la veille) Pensez aux autres : Merci de vous décommander en cas d'annulation, même au dernier moment ! ***Restauration rapide sur place***

Ingénieur / Ingénieure homologation

Emploi Auto-Moto-Cycles

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Rattaché(e) au Responsable du Bureau d'Études, vous êtes le garant de la conformité de nos produits et process, un véritable expert qui assure la veille, l'interprétation et l'application des normes nationales et européennes. Ce poste, vous offre l'opportunité de naviguer entre expertise technique, rigueur administrative et communication influente. Vos responsabilités principales sont les suivantes : - Gestion des Homologations : Piloter l'intégralité des dossiers d'homologation pour nos nouveaux produits et leurs modifications, de identification des règlements impactés à l'obtention des certifications - Conseil Interne : Être le référent technique auprès du Bureau d'Études pour garantir la conception de produits conformes, et auprès des équipes commerciales pour encadrer les propositions clients - Interface Expertise : Collaborer étroitement avec les organismes de certification et les autorités nationales pour défendre nos dossiers et obtenir les validations nécessaires - Audits et Conformité : Organiser et mener les audits internes, accompagner les audits externes, et piloter les plans d'actions en cas de non-conformités pour assurer l'application des procédures - Supervision[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dizy, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de l'ouverture de la Boulangerie Feuillette, vous occupez un poste de référent vente et vous aurez pour missions : Mission gestion de la vente o Il accueille et conseille le client o Il propose des produits complémentaires par des ventes additionnelles ou suggestives o Il clôture la vente par l'encaissement o Il prépare et remet la commande client o Il organise et met en place des opérations et action promotionnelles mises en place par le service marketing o Il veille à la pleine satisfaction client par la qualité de l'offre et de service (qualité et quantités des produits, accueil, écoute, rapidité de service) o Il maîtrise parfaitement le livret de ventes (produits, normes emballage, techniques de ventes ) et s'assure de la connaissance et du respect de ces exigences vis-à-vis des équipes o Il respecte et fait les respecter les normes et exigences de ventes de l'enseigne o Il recueille et traite les réclamations clients o Il s'assure de la sécurisation des fonds et est le garant de la gestion des caisses o Il orchestre les relances avec justesse pour limiter les pertes et invendus o Il propose le programme fidélité au client o Il maîtrise les compositions[...]

Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

Ref GT CS CHEF de SERVICE EXPERIMENTE ENVIRONNEMENT Bâtiments INDUSTRIELS Société d'ingénierie axée sur la maitrise d'œuvre TCE et l'ingénierie générale de la construction de bâtiments industriels (dont logistique) et tertiaires. Ses équipes multi compétentes permettent de prendre en charge l'ensemble des aspects d'un projet au sein d'une même entité optimisant tous les aspects : techniques, administratifs et de facto les coûts de construction. Vous assurez des missions de conseils, d'audits, d'études d'impact et de danger, auprès d'une clientèle d'industriels agroalimentaires, verrerie, vinicoles, logistiques) en matière d'installations classées pour des constructions ou des transformations. Disposant d'une petite équipe (assistante- 2 chefs de projets) vos activités seront axées sur : - l'appui aux équipes commerciales dans le cadre de démarchages auprès de la clientèle - la coordination et la rédaction d'audits réglementaires ICPE, la mise à jour de nouveaux dossiers réglementaires, d'autorisations pour les installations classées : dossiers de déclaration, d'enregistrement, de demande d'autorisation d'exploiter, dossiers Seveso incluant l'audit initial, le descriptif[...]

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Emploi Négoce - Commerce gros

Reims, 51, Marne, Grand Est

Pourquoi a-t-on besoin de vous? (Spoiler : ici, tu ne viens pas pour "juste apprendre". tu viens pour avoir de l'impact) Dans un contexte où le digital est au cœur de notre développement, on cherche un(e) alternant(e) pour rejoindre l'équipe et faire bouger les lignes pour une durée de 24 mois. Ton rôle ? Être un véritable chef d'orchestre du digital aux côtés du chef de projet, en t'assurant que nos outils, notre site et nos actions marketing performent. et surtout évoluent en continu. Tu seras au croisement de plusieurs mondes : parcours client, équipes terrain, animation commerciale et marketing. Bref, un rôle clé avec un vrai impact. Amélioration continue et pilotage Tu participes aux ateliers projets et contribues à la préparation des sujets stratégiques Tu captes les besoins, tu les challenges, tu les structures et tu aides à décider des priorités Tu pilotes et fais évoluer nos outils marketing (chatbot, A/B testing, marketing automation.) Tu proposes des optimisations concrètes pour améliorer la performance (conversion, usage, expérience) Tu t'assures que notre site est toujours rapide, fluide et efficace, surtout sur mobile Tu contribues au déploiement des[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Le CDG05 recherche un(e) agent(e) de comptabilité et de gestion de paie en remplacement le plus tôt possible . MISSIONS PRINCIPALES : Assurer la gestion financière et comptable : - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables. - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats. - Assurer une veille sur les opérations comptables. - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services : - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer - Effectuer les déplacements à la Perception. - Préparer annuellement le budget « personnel et élus ». Participer à la gestion administrative des moyens humains : - Assurer la paie des agents communaux. - Renseigner le personnel sur les questions liées à la paie. - Renseigner annuellement la DADS et effectuer les déclarations à toutes les caisses. - Assurer les fonctions de correspondant avec la MNT, les CAS et le CASI (transmettre les demandes de remboursement, communiquer les informations et gérer la partie administrative). MISSIONS ANNEXES[...]

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

L'école à distance EFM Formations, recrute un Référent pédagogique pour accompagner ses élèves dans la réussite des concours de la Fonction Publique. Rattaché à la coordinatrice pédagogique et intégré à une équipe à taille humaine, vous jouez un rôle essentiel dans l'accompagnement des élèves. Vous êtes à la fois un point de contact pédagogique, un conseiller et un motivateur tout au long de leur formation. Votre quotidien s'articule autour de trois grands axes : Suivi individualisé des élèves : répondre à leurs questions, suivre leur progression pédagogique, encourager et relancer si besoin (par mail, téléphone). Conseil et motivation pédagogique : analyser les éventuelles difficultés, proposer des méthodes de travail adaptées, instaurer une relation de confiance et de motivation durable. Mise à jour des dossiers : suivi des devoirs rendus, veille à la complétude du parcours Le profil recherché Vous êtes dynamique et vous disposez d'une bonne aisance relationnelle et de qualités telles que la rigueur, l'empathie, l'écoute, l'esprit de synthèse, la capacité à rebondir. Vos missions couvrant également des tâches d'écriture, vous devez avoir de bonnes capacités rédactionnelles. À[...]

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Séjours possibles : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05) CDD - Poste nourri et logé Période : de mars à juillet 2026 ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres. ________________________________________ Vos missions Vous intégrez des classes de découverte au départ des écoles et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée, en lien avec les enseignants. - Accompagnement des enfants sur tous les temps de la journée : réveil, petit-déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, veillées et coucher - Encadrement des activités éducatives et de découverte - Garantie de la sécurité physique et morale des[...]

Thermicien / Thermicienne de maintenance

Emploi Administrations - Institutions

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Placé sous l'autorité du responsable du pôle et au sein du service commun bâtiments, vous êtes garant du bon fonctionnement et de l'optimisation des installations de chauffage, de climatisation et de ventilation de nos collectivités. Acteur central du pilotage des marchés d'exploitation des installations de CVC, de traitement de l'eau des espaces aquatiques et du de la DSP chauffage urbain, vous mettez en œuvre la politique de maitrise et d'économie d'énergie développée par nos collectivités. . Vous prenez plus particulièrement en charge les missions suivantes : - Le montage des contrats d'exploitation des installations de CVC, de traitement d'eau des piscine (de la rédaction du cahier des charges à la sélection des prestataires) - Le suivi et le contrôle de la bonne exécution des contrats d'exploitation et de la DSP du chauffage urbain (réalisation des engagements financiers, planification des interventions, validation des factures, mise à jour des tableaux de suivi, participation à l'élaboration du budget annuel) - l'organisation des travaux de CVC (étude de dimensionnement, rédaction des pièces du marché public, choix des entreprises, suivi technique, administratif[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Emploi Social - Services à la personne

Épernay, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur/l'éducatrice de prévention spécialisée : participe à l'accompagnement social et éducatif en instaurant une relation de confiance et de bienveillance auprès d'un public de 12/25 ans sur un territoire donné intervient sur le dispositif AJIL par l'accueil et l'accompagnement d'un public de 16/19 ans confiés au titre de l'ASE sur des logements en diffus en situation de semi-autonomie. Rattaché(e) au service Prévention Spécialisée et encadré(e) par le chef de service, vos missions principales se répartiront ainsi : - Travail de rue : o aller vers les populations marginalisées en rupture de dialogue avec les institutions et les adultes, o être présent sur le territoire, o élaborer un diagnostic des besoins, o participer à la veille sociale, o instaurer un partenariat et faire le lien avec tous les acteurs du territoire. - Accompagnement Social Personnalisé : o accueillir la personne, la famille, écouter la demande et évaluer les besoins, o analyser, élaborer, mettre en œuvre, et évaluer le projet en lien avec la personne, o coordonner l'accompagnement social avec les partenaires / rapports sociaux à rédiger, o soutenir l'exercice de la parentalité. - Accompagnement[...]

Miroitier / Miroitière

Emploi Peinture

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Au sein d'une entreprise de miroiterie, vous travaillez seul en atelier afin de : -Procéder à la découpe des miroirs: mise en place du matériaux sur machine, pilotage de la machine, veille au bon déroulement de la découpe. -Vous recevez le bon de commande de votre collègue puis travaillez en toute autonomie -Vous aider au déchargement des livraisons avec un transpalette (port de charges ponctuels) Vous organisez votre activité au regard des priorités et urgences. Horaires: lundi au vendredi 8h-12h et 13 à 17h

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montmirail, 51, Marne, Grand Est

Le Centre Hospitalier de Montmirail, en direction commune avec le CH d'Epernay, les EHPAD d'Ay, d'Avize et de Vertus et le CHU de Reims, recherche un(e) attaché(e) d'administration - responsable des finances et de la filière médico-sociale. Missions Responsable des finances pour le CH de Montmirail (activité de SMR, EHPAD & SSIAD). Supervision et suivi des finances et de la facturation de l'EHPAD d'Ay (EHPAD, foyer de vie & SSIAD). Suivi des enjeux d'actualité et de réglementation de la filière médico-sociale (EHPAD, USLD et SSIAD) et du dialogue avec les tutelles (Département, ARS) en lien avec le directeur des finances et les directeurs opérationnels pour les établissements de la direction commune. Concevoir et mettre en œuvre des méthodes et outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources des établissements et œuvre à l'uniformisation des Activités Participer à l'élaboration du budget (EPRD) et au plan global de financement pluri annuel (PGFP). Concevoir et utiliser les outils de suivi budgétaire mensuel en collaboration avec l'ensemble des gestionnaires de comptes, assurer le suivi règlementaire (RIA et DM) avec transmission[...]

Technicien / Technicienne avicole

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Filiale du Groupe VIVESCIA, NEALIA, expert en nutrition animale, leader sur le grand Est de la France compte 85 collaborateurs et réalise un Chiffre d'Affaires de 125 Millions d'Euros. NEALIA propose aux éleveurs des solutions expertes en alimentation animale ainsi que des conseils technico-économiques et stratégiques sur la conduite de l'exploitation. NEALIA est actionnaire à 50 % de la Société industrielle et logistique ALIANE qui fabrique les aliments commercialisés par NEALIA. Technico-Commercial(e) Nutrition Animale - Volailles de Chair (CDD 5 mois) H/F Secteur : Marne (51) - Ardennes (08) - Aube (10) - Aisne (02) Dans le cadre d'un CDD, nous recherchons un(e) Technico-Commercial(e) spécialisé(e) en nutrition animale - volailles de chair, motivé(e) par le terrain, le conseil technique et le développement commercial. Véritable partenaire des éleveurs, vous les accompagnez au quotidien pour optimiser leurs performances technico-économiques tout en améliorant leurs conditions de travail. Vos missions Prendre en charge la prospection, le développement des ventes et l'ouverture de nouveaux élevages de volailles de chair Développer l'activité commerciale et fidéliser un[...]

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Fismes, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'un remplacement, le Centre Hospitalier de Fismes (51170) recherche un /une aide-soignante pour son service de soins infirmier à domicile (SSIAD) Vos missions principales : Réaliser sous la responsabilité de l'infirmier les soins de base et relationnel individualisés nécessaires à l'accomplissement des actes essentiels de la vie quotidienne. Vos activités : -Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne en respectant les règles de sécurité et de pudeur -Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé -Réaliser des soins en collaboration avec les différents intervenants du domicile -Assurer l'entretien de l'environnement immédiat de la personne et la réfection des lits -Entretenir des matériels de soin et l'intérieur des véhicules -Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins -Administrer les traitements préparés par l'infirmier selon les règles de bon usage -Participer à la gestion des commandes -Informer des nécessités de renouvellement, de maintenance de matériel et de dispositifs médicaux -Participer à la valorisation de l'activité (GRILLE AGGIR) -Accueillir[...]

Employé / Employée d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Reims, 51, Marne, Grand Est

Responsable de la stratégie opérationnelle de l'hôtel. Il a la responsabilité d'optimiser les chiffres d'affaires et marges, également de participer au développement de l'activité en anticipant les évolutions du marché. Il sera garante du développement commercial et de la rentabilité de l'hôtel. Il accompagnera les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs opérationnels et qualité et aura les responsabilités suivantes : - de l'ensemble du personnel employé dans l'établissement - Contrôler le respect des politiques RH, la formation et le Développement des équipes, les évolutions. - Accompagner et coacher les équipes sur les questions quotidiennes - Identifier et développer les synergies potentielles entre les hôtels - Développer l'image locale des hôtels : stratégies de marketing et de tarification (planification, Commercialisation, marketing.). - Développer la stratégie de l'hôtel - Représenter l'Hôtel auprès des clients, groupes, partenaires locaux - Responsable des résultats financiers de l'hôtel en définissant toutes actions appropriées (préventives et correctives) en lien avec les objectifs et politiques des hôtels - Respecter toutes les normes de l'hôtel,[...]

Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

Description du poste Vous assurez une double mission : 1. Coordination régionale des partenariats insertion - Développement et animation d'un réseau de prescripteurs (Mission Locale, E2C, acteurs de l'emploi.) régional - Proposition et Formalisation de conventions de partenariat régional - Veille sur les dispositifs emploi/insertion - Appui aux équipes sur l'orientation des publics - S'assure de la saisie de l'ensemble des bénéficiaires sur notre logiciel 2. Mise en oeuvre de projets territoriaux - Participation au déploiement opérationnel des projets sur les territoires, en collaboration étroite avec le pôle projets et le pôle entreprises - Apport de votre connaissance du territoire et des acteurs locaux - Coordination avec les partenaires locaux pour assurer la bonne exécution des actions - Suivi des indicateurs et reporting Le poste n'exige pas la conception complète des projets, qui est préparée par les pôles projets et entreprises. 3. Travail en autonomie - Poste basé à Reims, avec une grande autonomie au quotidien - Interaction régulière avec l'équipe régionale via visioconférence et outils collaboratifs - Capacité à s'organiser seul, gérer les priorités et faire[...]

Intégrateur / Intégratrice web

Emploi Editeurs logiciels - Software

Bezannes, 51, Marne, Grand Est

En amont des formations clients, tu automatises, fiabilises et optimises la reprise des données afin de garantir des déploiements fluides, efficaces et sans blocage sur site. Tes missions seront les suivantes : * Concevoir, développer et maintenir des programmes de reprise et d'intégration de données * Effectuer les reprises de données clients : extraction, transformation, nettoyage, normalisation, import sous ORACLE * Tester, valider et améliorer en continu en corrigeant les anomalies si nécessaire * Etablir les rapports de reprises et les documents de validation * Interagir avec les clients lors de la validation des données * Assurer une veille technologique sur des solutions concurrentes * Signaler les anomalies au Bureau d'études et proposer des solutions adaptées * Rédiger et partager la documentation technique interne * Apporter un support aux équipes et aux clients, avec suivi et mise à jour du CRM * Niveau BAC+2 en informatique de gestion * Expérience de 2 ans en programmation * Maitrise les technologies de développement (JAVA et WINDEV) et de bases de données (SQL et Excel) * Des bases sur TALEND serait un plus * L'organisation, la rigueur et[...]

Auxiliaire de puériculture

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un auxiliaire de puériculture H/F pour des missions régulières situées à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Préparation des biberons * Changement de couches * Soins primaires (DRP, vitamine, bains et autres traitements du quotidien) * Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne (du lever au coucher) * Prises des repas (spécifiques à chaque enfant accueilli) * Temps d'animation et d'apprentissage éducatifs * Veiller au respect du rythme de vie de chaque enfant et répondre à ses besoins en matière d'hygiène et de confort * Assurer la sécurité physique et affective des enfants * Assurer les transmissions orales et écrites Salaire selon profil. Horaires de journées ou de nuit. Le Profil Adéquat : * Très bonne connaissance des besoins des jeunes enfants * Apprécier le travail en équipe * Diplôme d'État d'auxiliaire de puériculture ou d'Éducateur de jeunes enfants obligatoires Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration[...]

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Veuve, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons pour notre client, site industriel de valorisation énergétique un RÉFÉRENT TECHNIQUE QSE (H/F) en CDI. Contribuez à la transformation opérationnelle d'un site industriel stratégique Dans un contexte d'évolution organisationnelle, nous recherchons un(e) Référent(e) Technique QSE chargé(e) de structurer, renforcer et accompagner la démarche Qualité, Sécurité et Environnement du site. Vous intégrerez un environnement industriel à fort enjeu technique, avec l'opportunité d'impulser de nouvelles pratiques et de jouer un rôle clé auprès des équipes. Rattaché(e) à la Direction du site et fonctionnellement à la Direction QSE France, vous serez un acteur central du pilotage opérationnel QSE. Votre rôle : garantir la conformité, renforcer la prévention des risques et accompagner les équipes vers l'excellence opérationnelle. Management du Système QSE Déploiement et animation du SMI (ISO 9001, 14001, 45001). Mise à jour des documents QSE : procédures, consignes, modes opératoires. Préparation et participation aux audits internes et externes. Suivi des plans d'actions et évaluation de leur efficacité. Suivi des indicateurs& amélioration continue Collecte,[...]

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre client est un acteur majeur de la distribution de pièces détachées et d'accessoires multimarques destinés aux secteurs de l'agricole, et des travaux publics entre autres. Présent en France depuis plus de 20 ans, leader dans son activité, il s'appuie sur la solidité d'un groupe familial reconnu pour sa croissance continue, son professionnalisme et la qualité de son offre. Rattaché(e) à la Direction France, vous prenez en charge la stratégie de pricing pour l'ensemble du marché français. Vos responsabilités couvrent : Stratégie et pilotage des prix -Définir et mettre en œuvre la stratégie de tarification France, en cohérence avec la stratégie groupe. -Assurer la compétitivité, la croissance et la rentabilité des gammes de produits sur tous les segments de marché. -Concevoir des modèles de pricing innovants pour accompagner une croissance rentable. Gestion opérationnelle du pricing -Optimiser les prix, remises et politiques tarifaires. -Déterminer la tarification des actions commerciales. -Réaliser les analyses de rentabilité et mesurer l'impact des prix et remises. Analyse marché & coordination interne -Comprendre les gammes, les canaux de distribution et[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Fère-Champenoise, 51, Marne, Grand Est

Votre agence d'intérim MISTERTEMP' recrute pour le compte de son client spécialisé dans la fabrication de tracteur agricole et viticole un Assistant Juridique H/F Poste basé à FERE CHAMPENOISE. Rattaché(e) au service Homologation, vous participez activement au développement des nouvelles machines agricoles et viticoles. En collaboration étroite avec les équipes R&D, Qualité, Bureau d'Études et Production, vous contribuez à garantir la conformité réglementaire des produits sur les marchés français et européens. VOS MISSIONS : Mener des recherches juridiques et réglementaires (normes techniques, environnementales, sécurité, homologation CE, etc.). Analyser les textes applicables (règlements UE, directives, arrêtés.) et en faire une restitution synthétique et claire auprès des équipes techniques. Contrôler la conformité des pratiques internes et proposer des actions correctives si nécessaire. Participer à la rédaction et à la mise à jour de documents et procédures de conformité. Collaborer avec des partenaires externes (laboratoires, autorités, organismes certificateurs). Assurer une veille réglementaire et contribuer au suivi des dossiers d'homologation. PROFIL RECHERCHE Formation[...]

Façadier / Façadière ravalement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Ravaleur - enduiseur qualifié F/H pour une mission située à Reims pour son client spécialisé en rénovation, isolation et décoration de façades. Vos futures missions : - Ravalement de façade et enduits - Machine à projeter Le Profil Adéquat : - Expérience en ravalement de façade et enduits - Maîtrise de la machine à projeter indispensable - Niveau N2 ou N3P1 - Rigoureux et soigneux - Ponctuel, esprit d'équipe Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent, postulez et vous serez recontacté par l'un de nos recruteurs. Pas de coup de coeur ? Consultez notre site et retrouvez[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Loué, nous recrutons actuellement en CDI un(e): Chef de secteur GMS Volaille - Région Est (H/F) Départements 51/55/10/52/08 Rattaché(e) à la Directrice Régionale, vous assurez le suivi et le développement d'un portefeuille de clients directs et indirects sur un secteur déterminé en respectant les objectifs de vente définis. A ce titre : Vous négociez les contrats avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale. Vous conseillez les clients en termes d'assortiment, de prix de vente (PVC), de promotion et implantez les innovations. Vous mettez en place la segmentation merchandising et l'implantation type. Et vous assurez[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un surveillant de nuit H/F pour des missions régulières située à Reims pour son client spécialisé dans le secteur de la protection de l'enfance. Vos futures missions : * Assurer une présence bienveillante et sécurisante durant la nuit * Effectuer des rondes afin de s'assurer de la sécurité des enfants * Connaitre les dispositifs d'urgence ainsi que les protocoles et savoir les utiliser * Faire le relais avec le cadre d'astreinte en cas de problème * Renseigner les transmissions pour les équipes de jour Amplitudes horaires : 21h-7h Salaire selon profil et primes liées au poste occupé. Le Profil Adéquat : * Une personne calme, vigilante et autonome qui a le sens des responsabilités et qui sait faire respecter le cadre éducatif. * Avoir la capacité d'établir une relation avec les enfants et les jeunes * Savoir effectuer une relève et transmettre des informations pertinentes * Sait évaluer une situation en faisant preuve de fermeté ou de souplesse * Fait preuve de vigilance et a une attention permanente en matière de sécurité Expérience : * Expérience auprès des enfants et des jeunes (de 3 à 18 ans) * Qualification de surveillant[...]

Moniteur / Monitrice de sport

Emploi Droit - Justice

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le surveillant moniteur de sport met en œuvre la politique définie par le Chef d'établissement en matière d'activités physiques et sportives aux profits des personnes détenues. Le moniteur de sport permet d'assurer le fonctionnement des activités sportives dans un climat favorable à l'acquisition de savoir-faire et de savoir être en cohérence avec les exigences de sécurité et de vie en collectivité. Il doit exercer ses missions selon les exigences du code de déontologie. Il doit maîtriser les logiciels informatiques mis à sa disposition Les missions principales consistent à : 1 - Prise de consignes : Il doit prendre connaissance des consignes particulières dès sa prise de service, des interdictions de communiquer, des séparations pour bagarre . Il doit prendre attache auprès du gradé de roulement, lui signaler sa présence pour la mise en place des activités sportives 2 - Contrôle du matériel : Il contrôle le bon fonctionnement du matériel mis à sa disposition (Motorola, l'état des matériels .) Il contrôle l'hygiène et la sécurité des installations sportives 3 - Contrôle des effectifs : Il effectue systématiquement un contrôle d'effectif au départ et à l'arrivée des personnes[...]

Technicien / Technicienne SAV

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac+2 à Bac+5) pour des sociétés (PME, PMI et grands groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Notre client basé à Vitrolles, recherche dans le cadre de son développement un Technicien sav H/F.Rattaché au Responsable Régional, le Technicien sav H/F a pour missions : Assurer la maintenance préventive et curative des machines de lavage ; Assurer la mise en service des systèmes directement en clientèle ; Réaliser des devis de réparation ; Former les clients à l'utilisation des appareils ; Gérer les commandes, optimiser et inventorier son stock individuel de pièces détachées. Vous interviendrez quotidiennement dans votre secteur avec un véhicule qui vous est confié à l'année et en fonction de votre planning d'intervention reçu la veille. Poste à pourvoir en CDI.

Tuyauteur / Tuyauteuse sur non-ferreux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sermaize-les-Bains, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Bar-le-Duc recrute un ou une Opérateur de production F/H pour une mission intérim située à Sermaize-les-Bains pour un client spécialisé dans la fabrication de tuyaux. Vos futures missions : - Enrouler les tuyaux selon les spécifications techniques - Contrôler la qualité des produits finis - Assurer la maintenance de premier niveau des machines - Respecter les consignes de sécurité et les procédures de production Le Profil Adéquat : - Débutants acceptés - Capacité à travailler en équipe et en 3*8 - R igueur et précision dans l'exécution des tâches Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation, perspectives d'évolution et de montée en compétences - Une offre de services personnalisés pour faciliter votre quotidien (acompte selon le besoin, mutuelle, logement, garde enfant, déplacement). Si ces missions vous parlent,[...]

Conducteur / Conductrice transport routier animaux vivants

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur SPL H/F pour une mission longue située aux extérieurs de Reims pour son client spécialisé dans le transport d'animaux vivants. Vos futures missions : - Conduite d'un camion pour le transport d'animaux vivants dans les respects des délais de livraison attendus par le client - Vous possédez un CACES 3 - Vous garantissez la conduite en toute sécurité des d'animaux vivants - Entretien du véhicule et des éléments de sécurité avant chaque prise de poste Formations bio sécurité et gestion du sommeil dispensées par notre notre client à votre arrivée. Vous travaillerez en doublon avec un chauffeur avant d'être autonome dans vos tournées. Vous serez formé à l'utilisation du chariot élévateur 3 par notre client (autorisation de conduite délivrée en interne). Le Profil Adéquat : Vous acceptez de travailler en horaires décalées (amplitudes de nuit majoritairement entre 18h et 10h) / Amplitudes du dimanche soir au vendredi matin. Vous êtes ponctuel et consciencieux. Ce que nous vous proposons : - Taux horaire : 12.53€ brut / heure - Majoration de nuit : 3€ brut / heure - Prime de salissure : 3€ brut / Jour travaillé - Indemnité diner[...]

Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Emploi Agroalimentaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Au sein du Groupe LDC (6,3 Md€ de chiffre d'affaires, 26 700 collaborateurs), le Pôle LDC TERRAVENIR est un acteur majeur spécialisé dans la transformation, l'élaboration et la commercialisation de volailles notamment à marques Le Gaulois, Loué et Nature & Respect. Cette entreprise partage de fortes valeurs qui gravitent autour de ses 4 engagements prioritaires: ELEVER ET S'APPROVISIONNER durablement, mieux VIVRE ensemble, RESPECTER la terre et bien NOURRIR. Pour renforcer notre force de vente Le Gaulois et Réghalal, nous recrutons actuellement en CDI un(e): Chef de secteur Charcuterie -Traiteur - Région Alsace (H/F) Départements : 25 / 57 / 67 / 68 / 70 / 90 Rattaché(e) au Directeur Régional, vous assurez le suivi et le développement dans le respect des objectifs de ventes définis sur les gammes Panés, Charcuterie et Végétal Le Gaulois ainsi que les gammes Charcuterie et Traiteur Réghalal. A ce titre :- Vous négociez avec les clients du secteur pour répondre aux objectifs fixés, en respectant la politique commerciale. Vous conseillez les clients en termes d'assortiments, de prix de vente (PMC), de promotion et implantez les innovations. Vous mettez en place la segmentation[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre d'une prestigieuse Maison de champagne, le coordinateur santé sécurité sureté H/F pilote et coordonne la mise en place des actions de prévention. Principales missions : - Participer au déploiement de la politique santé, sécurité et sûreté : construire les indicateurs de performances, participer à la planification des budgets lors de la mise en place des programmes industriels ou organisationnels ; - Développer la culture santé/sécurité : proposer des outils de sensibilisation, de communication ou de formation à la prévention des risques en jouant sur les facteurs humains, organisationnels et techniques, coordonner des formations ; - Participer au développement du système de management santé, sécurité et sûreté : développer et mettre en oeuvre des nouveaux process, procédures et consignes, auditer des chapitres du système de management et proposer des améliorations ; - Piloter l'animation de la sécurité : coordonner l'évaluation des risques professionnels et sa mise à jour, identifier et coordonner les actions d'amélioration, analyser les problématiques liées à la santé, à la sécurité des personnes et à la sûreté des sites avec les parties prenantes, animer[...]

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Épernay, 51, Marne, Grand Est

Synergie Reims Tertiaire recrute, dans le cadre d'un contrat cadre au forfait jours (218 jours), un(e) Coordinateur(trice) Santé Sécurité Sûreté pour intégrer l'établissement d'une prestigieuse Maison de Champagne. La mission est à pourvoir du 06 avril 2026 au 31 décembre 2026. Nous recherchons un profil titulaire d'un Bac +5 avec une spécialisation en hygiène, sécurité, disposant d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire. Un anglais professionnel est requis pour ce poste.Vos principales missions consisteront à : * Contribuer au déploiement de la politique santé, sécurité et sûreté sur le site d'Épernay et suivre les indicateurs de performance associés. * Développer la culture prévention en accompagnant les managers et en mettant en place des actions de sensibilisation et de formation à la sécurité. * Piloter l'évaluation des risques professionnels, suivre les plans d'actions et analyser les incidents ou accidents afin de mettre en oeuvre des mesures correctives. * Participer au développement et à l'amélioration du système de management santé, sécurité et sûreté (processus, procédures, audits). * Animer la démarche sécurité sur le terrain, coordonner les actions[...]

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Emploi

Vitrolles, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

SBC Intérim et Recrutement, agence spécialisée dans les métiers de l'automobile recherche pour l'un de ses clients situé sur Vitrolles un/une Agent de comptoir - Chargé(e) d'accueil Poste en CDI Vos missions : - Accueillir et conseiller le client au comptoir - Gérer les flux d'appels et les demandes entrantes - Assurer le traitement et le suivi des commandes clients - Gérer le service Après-vente (SAV) et la facturation - Participer à la gestion et au suivi des plateformes de vente en ligne - Contribuer à la veille concurrentielle - Travailler en coordination avec les équipes opérationnelles Profil recherché : De formation commercial avec une première expérience en relation client ou assistanat commercial apprécié Fibre commerciale et sens du service Capacité à gérer les priorités Aisance relationnelle Maitrise des outils bureautiques (Pack Office) Connaissances en mécanique automobile est un plus En ce qui concerne le poste : - CDI - 39h/semainepartir de € brut - 2 à 3 samedis matin travaillés par mois (8h 12h) - Heures majorées au-delà de 35h - Mutuelle - Carte ticket restaurant - Prime de partage N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature ! Salaire[...]

Technicien(ne) en organisation production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pargny-sur-Saulx, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat de Saint-Dizier recrute des nouveaux talents : Opérateur de production H/F Vos principales missions : - Contrôler la qualité des produits en cours de fabrication - Dépiler et manipuler des charges lourdes sur la chaîne de production - Nettoyer et maintenir votre poste de travail dans le respect des consignes de sécurité Organisation du temps de travail en horaires postés 40 heures par semaine : - 2 jours consécutifs en équipe du matin (3h00 à 13h00) - 2 jours consécutifs en équipe de nuit (20h00 à 4h00) - Puis 4 jours de repos Le Profil Adéquat : -Capacité à réaliser des tâches de manutention dans le respect des règles de sécurité - Rigueur et respect des consignes de sécurité et de qualité - Esprit d'équipe et ponctualité - Première expérience en industrie appréciée Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration et vous suit tout au long de votre mission - Une agence qui vous conseille et accompagne votre projet professionnel : formation,[...]

Animateur / Animatrice classe de découverte

Emploi

Vars, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Séjours possibles : La Londe-les-Maures (83) - La Martre (83) - Vars (05) CDD - Poste nourri et logé Période : de mars à juillet 2026 VARS dernier séjour du 30/03 au 03/04 ________________________________________ Avec l'Odel, ce sont chaque année plus de 26 000 jeunes qui bénéficient de séjours de vacances, centres de loisirs et classes de découverte. L'Odel organise également des formations BAFA/BAFD, des formations professionnelles et des événements à destination des collectivités, entreprises et particuliers. Les 250 salariés permanents des différents pôles d'activités en assurent le fonctionnement. Dans ce cadre, nous recrutons des animateurs/trices classes de découverte, avec la possibilité d'effectuer plusieurs séjours sur nos différents centres. ________________________________________ Vos missions Vous intégrez des classes de découverte au départ des écoles et accompagnez un groupe de mineurs tout au long de la journée, en lien avec les enseignants. - Accompagnement des enfants sur tous les temps de la journée : réveil, petit-déjeuner, toilette, rangement des chambres, repas, veillées et coucher - Encadrement des activités éducatives et de découverte - Garantie[...]

Comptable fournisseurs

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Taissy, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Comptable fournisseurs H/F pour une mission de 3 mois située à Taissy pour son client spécialisé en des vins spiritueux. La prise de poste est à pourvoir pour le 30 mars 2026. Vos futures missions : Saisie des pièces de banques pour toutes les sociétés de votre périmètre Rapprochements bancaires Suivi des comptes fournisseurs : contrôle, saisie et règlement des factures fournisseurs, Identification des fournisseurs à risque Rapprochement des comptes inter sociétés Déclarations de TVA sur le périmètre concerné Aide polyvalente sur les autres postes comptables Profil recherché : Issu d'une formation supérieure en comptabilité et doté d'une première expérience dans ce domaine, vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'analyse, votre rigueur et votre organisation. Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez travailler en équipe. Intègre, vous savez faire preuve de discrétion dans l'exercice de vos fonctions. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques. La connaissance de Sage X3 serait un plus. Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Un Compte Épargne Temps[...]

Acheteur / Acheteuse

Emploi Finance de marché

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Dans le cadre de son développement, le groupe ELLIWATT basé à Saint Martin sur le Pré recherche un ACHETEUR (H/F) disposant de 2 années d'expérience. En tant qu'acheteur, vous aurez la responsabilité de l'ensemble du processus d'approvisionnement sur votre portefeuille, de la recherche de fournisseurs à la négociation, de définir la stratégie achats et optimiser les coûts tout en garantissant qualité et fluidité des approvisionnements. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes (logistique, production, qualité, finances.) Vos missions seront les suivantes : - Piloter un portefeuille de fournisseurs : sourcing, consultation et sélection. - Analyser les besoins internes et élaborer les stratégies achats adaptées. - Négocier les prix, les conditions commerciales, les délais et les contrats. - Evaluer et suivre la performance des fournisseurs (qualité, coûts, délais). - Assurer une veille marchée : innovations, évolutions tarifaires, risques. - Gérer les appels d'offres et rédiger les cahiers des charges. - Optimiser les coûts tout en garantissant la qualité et la disponibilité des produits/services. - Contribuer à la sécurisation et à la fiabilité[...]

Chargé / Chargée de développement économique et local

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

L'association ISCIAE, structure d'insertion par l'activité économique, développe des projets à fort impact social et environnemental autour du réemploi, des low-tech, et de l'accompagnement des transitions écologiques des entreprises et des collectivités. Dans un contexte de développement et de sécurisation économique, l'association recrute un-e Chef-fe de projet chargé-e d'assurer le pilotage des projets, leur ingénierie technique, et un rôle central dans la recherche de financements et le montage de dossiers. Missions principales A. Pilotage et coordination de projets (mission cœur du poste) -Piloter des projets à caractère technique, environnemental et social, de leur conception à leur mise en œuvre. -Définir les objectifs, livrables, plannings, budgets et indicateurs de suivi. -Coordonner les acteurs internes (direction, encadrants techniques, salariés en insertion) et les partenaires externes (collectivités, entreprises, bureaux d'études, financeurs). -Assurer le suivi, le reporting et l'évaluation des projets (bilans techniques, financiers et qualitatifs). B. Éco-conception & ingénierie low-tech -Réaliser des diagnostics techniques et des études de faisabilité[...]

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : Gestion de la formation professionnelle continue dans le respect des règles. MISSIONS PRINCIPALES : - Gestion du plan de formation - Promotion professionnelle - Congé de formation professionnelle - Compte Personnel de Formation (CPF) - Validation des Acquis de l'Expérience (VAE) - Bilans de compétences ACTIVITÉS ET TÂCHES : - Recueil des besoins de formation - Détermination des budgets et enveloppes - Élaboration du plan de formation - Présentation et suivi du plan - Achat de formations - Conseil aux décideurs (cahier des charges.) - Organisation et déploiement des formations - Gestion administrative (conventions, convocations, factures, frais.) - Suivi budgétaire - Clôture budgétaire avec l'ANFH - Conseil aux agents (CPF, VAE, etc.) - Suivi des indicateurs de formation - Préparation des supports pour les instances - Gestion de la promotion professionnelle - Réalisation du rapport social unique (partie formation) - Réalisation du rapport annuel (ARS) - Statistiques annuelles - Gestion du logiciel Gesform Evolution - Participation au réseau ANFH - Accueil (physique, téléphone, mails) - Organisation logistique des formations - Évaluations de fin de stage - Archivage[...]

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Vitry-le-François, 51, Marne, Grand Est

MISSIONS : Le contrôleur de gestion sociale pilote les données sociales et la masse salariale afin d'aider la direction et la DRH à la prise de décision et au respect du budget. ACTIVITÉS : - Conseil à la DRH en pilotage social et financier - Participation aux projets de contrôle de gestion sociale - Analyse des données RH et masse salariale - Suivi des indicateurs sociaux ACTIVITÉS ET TÂCHES : - Assister et conseiller la Direction des Ressources Humaines en matière de pilotage social et financier - Conduire et participer à des projets liés au contrôle de gestion sociale - Assister la Responsable RH dans le pilotage des effectifs et le suivi de la masse salariale - Contribuer à la préparation, au suivi et aux atterrissages budgétaires (EPRD, RIA, compte financier) - Analyser l'évolution de la masse salariale (GVT, impacts réglementaires, coûts moyens) - Réaliser des simulations budgétaires - Estimer et suivre les éléments de clôture (CET, primes, recettes liées au personnel.) - Assurer le suivi des crédits et financements spécifiques - Analyser les écarts entre prévisionnel et réalisé - Concevoir et analyser des tableaux de bord sociaux (effectifs, absentéisme, dépenses.) -[...]

Couleur / Couleuse de ligne en métallurgie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

Notre agence Adéquat Reims recrute un Conducteur de ligne F/H pour une mission évolutive située à Reims pour son client spécialisé en industrie cosmétique. Vos futures missions : - Animer la ligne, garantir l'ergorotation sur sa ligne - Remplir le dossier de production, - Coordonner et réguler la ligne de production - Réaliser les contrôles, réaliser le vide de ligne - Valider un démarrage de ligne, - Mettre en place les changements de formats selon la fiche format - Régler les lasers et jets d'encre, - Réaliser les 1ers diagnostiques en cas de dysfonctionnement Le Profil Adéquat : - Une première expérience dans l'industrie cosmétique est un plus. - Rigoureux et réactif - Capable de gérer les priorités - Une bonne compréhension technique des machines et des processus de production - Horaires en 2x8 ( 6H30-13H30 / 13H30 - 20H30) - Site non desservit par les transports en commun Ce que nous vous proposons : - Un taux horaire fixe de 13€08+ 10% de fin de mission + 10% de congés payés - Prime d'équipe de 10 € / jours - Un Compte Épargne Temps (CET) à 5% - Des possibilités d'intégration rapide, de formation continue et d'évolution - Une équipe qui veille à votre bonne intégration[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste et profil souhaité Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux - Diverses tâches administratives RH - Suivi de la formation - Gestion du temps de travail et des absences - Mise à jour et suivi des entretiens - Veille juridique et sociale - Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment) - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle - Disponibilité et sens du service ___________________________________________________________________________ Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus. Poste à pourvoir dès que possible. Joindre une lettre de motivation à votre candidature à l'attention du service RH de l'UDAF.

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

L'éducateur de Jeunes Enfants (EJE) : - aménage l'espace et propose des activités d'éveil aux enfants favorisant leur développement et les interactions avec les autres enfants. - Il travaille en équipe. - Il impulse et met en œuvre le projet éducatif de l'établissement et fait part à l'équipe de ses observations quotidiennes pour une prévention et une prise en charge individuelle des enfants. - À partir de ses connaissances spécifiques du développement du jeune enfant, il contribue à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet social, éducatif et pédagogique et il veille au maintien de la continuité éducative dans le respect du milieu familial, social et culturel de l'enfant. - Il instaure une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagne dans son développement, en lien étroit avec sa famille ; - Il conçoit et conduit une action éducative au sein d'une équipe pluridisciplinaire et pluriprofessionnelle. Vous êtes impérativement titulaire du DE EJE CDD de remplacement de début mars 2026 à fin juillet 2026 Amplitude horaire du poste du lundi au vendredi : 7h30 - 19h

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

-, 51, Marne, Grand Est

Pour les deux Centres Educatifs Fermés d'Epernay et de Sainte-Menehould, vous serez en charge de : - Effectuer un accompagnement socio-éducatif du mineur suivi : - en élaborant le document individuel de prise en charge du jeune, - en prévoyant des actions socio-éducatives adaptées, - en assurant la tenue et la mise à jour régulière du dossier du jeune. - Elaborer un diagnostic social : enquêter, se renseigner, analyser et rédiger des rapports sociaux. - Assurer une veille sociale. - Participer à la vie institutionnelle et au travail en équipe pluri disciplinaire. Les compétences : - Connaître les dispositifs de la Protection de l'Enfance. - Être en mesure d'évaluer et de comprendre la problématique du jeune. - Maîtriser les techniques d'entretien individuel et connaître les méthodologies d'analyse et de diagnostic social. - Tenir un positionnement éthique et exercer dans le respect des règles de déontologie de la profession. - Etablir une relation de confiance avec le jeune et sa famille. - Faire preuve d'ouverture, d'innovation et d'adaptabilité dans la relation. - Avoir une aptitude à la distanciation. - Être en mesure d'aider le jeune à se positionner[...]

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

Envie de faire vivre des moments magiques aux enfants ? Rejoignez notre équipe d'animation et contribuez à des vacances ludiques et éducatives dans un cadre dynamique et bienveillant !" Missions principales Animation et encadrement : Préparation et animation d'activités variées (sportives, manuelles, culturelles). Accueil et accompagnement des enfants dans les activités quotidiennes. Sécurité et bien-être : Veille au respect des règles de sécurité et des consignes sanitaires. Participation à la surveillance et à l'encadrement des temps de vie collective. Travail d'équipe : Collaboration avec les autres animateurs et le directeur du centre. Participation aux réunions de préparation et de bilan. Profil recherché Compétences : Expérience en animation ou avec les enfants (un plus). Connaissance des techniques d'animation et des publics jeunes. Qualités personnelles : Dynamisme, créativité et sens des responsabilités. Patience, écoute et capacité à gérer les groupes d'enfants. Formation : Diplôme BAFA ou en cours de formation (souhaité). Formation aux premiers secours (PSC1) appréciée. Conditions de travail Type de contrat : CDD (période estivale : 5 semaines). Horaire[...]

Manager de rayon produits non alimentaires

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

-, 51, Marne, Grand Est

Mission Votre mission principale : Dynamiser votre rayon tout au long des saisons Produits permanents ou produits saisonniers, ils n'ont aucun secret pour vous ! Votre sens aigu de la relation client est un atout clé pour développer votre rayon. Développe la dynamique commerciale des rayons / Veille sur les nouveautés produits Conseil et fidélisation des clients Gestion des stocks / Gestion et optimiser du compte d'exploitation du rayon Garanti le respect de la réglementation commerciale Management de l'équipe / Elaboration des plannings / Formation régulière des collaborateurs Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Attentifs à vos objectifs et à votre équipe, nous partageons votre ambition : c'est pourquoi nous vous aidons à progresser à votre propre rythme. Vous créez une relation de confiance en accompagnant les clients au quotidien à travers votre professionnalisme et votre sourire ! Des questions ? On vous dit tout sur le métier de chef de rayon / département LS suivez le lien -> https://urlr.me/W6Hcm Profil Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes. Souriant avec une oreille attentive auprès des collaborateurs et des clients Doté d'un leadership,[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

-, 51, Marne, Grand Est

LE DISPOSITIF ADULTE HANDICAP - RESIDENCE DES ETANGS à BAYE 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) - CDI 1 ETP Foyer de vie de 24 places avec une ferme socio-éducative et une unité d'accueil temporaire et de transition. Missions - Assurer une veille « active » des personnes, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste en respectant l'intimité de la personne et les consignes institutionnelles - Garantir les conditions de repos de la personne en l'accompagnant dans ses besoins et demandes et en respectant son intimité. Participer à la mise en œuvre du projet individuel. Tenir compte des problématiques individuelles des personnes - Assurer différentes tâches hôtelières (entretien des locaux, entretien du linge, aide à la préparation des petits déjeuners) - Assurer la surveillance des locaux et des équipements et en garantir la sécurité, en tenant compte des informations recueillies à la prise de poste - Travailler en parfaite collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques, administratives, et services généraux Publics concernés : Adultes handicapés avec retard mental, déficiences intellectuelles et/ou psychiques Profil - Qualités d'écoute, de patience[...]

Label Attitude Release Party

Musique, Pop - Rock - Folk, Concert

Reims 51100

Le 23/10/2021

DEGAGE + LEO BLOMOV + SOURCE PHONIQUE RECORDS PRÉSENTÉ PAR LA CARTONNERIE & LABEL ATTITUDE Biberonné à ce qu’il y a de meilleur en Océanie, le groupe DEGAGE nait la nuit du 17 mars 2017, veille de leur premier concert. Le groupe propose une musique vaste et passionnée lançant un appel à dégager, hors les murs, hors de soi, comme une vibration fiévreuse et intense. Préférant le français à l’anglais, le groupe pop dans un rock psyché, Inouïs du Printemps de Bourges 2019 sort son premier EP éponyme le 15 octobre sur Label Attitude. Degage, le produit enthousiasmant d’amitiés fortes, soudées et attachantes de quatre musiciens compositeurs inspirés, qui, à travers leur travail, leurs rires et leurs voyages émotionnels, « Dégage » de l’énergie, de la poésie, de la rêverie et de la tendresse aussi.

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Vie locale, Conférence - Débat, Pour enfants

Reims 51100

Le 11/03/2022

Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880) Par Michel Royer, membre titulaire. A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Reims 51100

Le 11/03/2022

"Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry (1780-1880)" par Michel ROYER, membre titulaire A la veille de la Révolution française, l’enseignement élémentaire, celui qui se contente d’apprendre à lire, à écrire et à compter, se donne dans ce que l’on appelle alors les « petites écoles ». Mais ces dernières sont très loin de recevoir la totalité des enfants des catégories populaires. Un siècle plus tard, au début des années 1880, les lois scolaires de Jules Ferry rendent l’école primaire obligatoire (de 6 à 13 ans), gratuite et laïque. Mais est-on passé brutalement d’une situation à l’autre ou l’évolution a-t-elle été progressive ? C’est ce qui sera examiné au travers de l’exemple rémois.

"La Bande à Zaza" - Théâtre "Le Fusible"

Ingénieur / Ingénieure homologation

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Chef(fe) service environnement (protection environnement)

Chef / Cheffe de projet marketing digital

Gestionnaire paie et administration du personnel

Assistant / Assistante pédagogique en milieu scolaire

Animateur / Animatrice classe de découverte

Thermicien / Thermicienne de maintenance

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de rue

Miroitier / Miroitière

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Technicien / Technicienne avicole

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Employé / Employée d'hôtel

Chargé / Chargée de projet emploi

Intégrateur / Intégratrice web

Auxiliaire de puériculture

Responsable Qualité Sécurité Environnement-QSE- en industrie

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Assistant / Assistante de service juridique

Façadier / Façadière ravalement

Chef / Cheffe de secteur commercial

Surveillant / Surveillante de nuit

Moniteur / Monitrice de sport

Technicien / Technicienne SAV

Tuyauteur / Tuyauteuse sur non-ferreux

Conducteur / Conductrice transport routier animaux vivants

Chef charcutier-traiteur / Cheffe charcutière-traiteuse

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Coordonnateur(trice) Sécurité Protection de la Santé

Agent / Agente de comptoir en location de véhicules

Technicien(ne) en organisation production industrielle

Animateur / Animatrice classe de découverte

Comptable fournisseurs

Acheteur / Acheteuse

Chargé / Chargée de développement économique et local

Chargé / Chargée de formation en entreprise

Contrôleur / Contrôleuse de gestion sociale

Couleur / Couleuse de ligne en métallurgie

Assistant / Assistante ressources humaines

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre aéré)

Manager de rayon produits non alimentaires

Surveillant / Surveillante de nuit

Label Attitude Release Party

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Conférence : Enseigner les enfants du peuple, les « petites écoles » à Reims avant les lois Ferry

Ressources supplémentaires